如果你不够狠就别去创业

2020-07-23 17:04:27
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在这个全民创业时代,越来越多的人投身创业大军,但是能成功的寥寥无几,那些创业失败的人,失败原因有千千万万种,有的甚至最后赔得倾家荡产,也不知道自己为什么会失败,其实创业失败原因,潜伏在创业过程中的每个细节里面,就像我们身边很多餐馆,看上去生意很好,却突然就倒闭了,我们想不通为什么,总觉得生意好,就能赚钱就不可能会倒闭,那是我们没有考虑到,经营一家店需要注意的东西,像食材损耗,人工费用,租金等等问题,看上去是小,但是很有可能变成,压死骆驼的最后一根稻草。


如果你不够狠就别去创业(图1)


作为一个创业者,要想成功,一个很关键的点就是得心狠,不能妇人之仁。这个心狠不是说要让员工九九六,最大程度地压榨员工。这样做是没有意义的,反而会给企业带来不好的影响,我们所说的心狠是在企业管理,在人事任免上,我们都知道在创业初期,一个团队里面的成员,肯定共同经历很多风风雨雨,大家相互扶持相互鼓励,建立了深厚的感情,这样的团队凝聚力是很强的。


但是到了企业发展中期或者后期,有的老员工很可能就跟不上,公司发展速度,对公司贡献不出什么价值来,这样的员工很多创业者,都会看在最初一起打拼的份上,仍然把他留在公司里面,甚至委以重任,这样的做法对公司来说是资源的浪费,是前进的阻力,所以作为创业领导者,一定不能心软,得心狠地给公司洗牌,注入新鲜血液才行。


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